Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
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Wir sind ein auf Digitale Mitarbeitergewinnung spezialisiertes Unternehmen mit Sitz in Berlin-Spandau. Mit unseren Strategien helfen wir Handwerksbetrieben dabei, die richtigen Fachkräfte zu gewinnen. Über 200 Betriebe in mehr als 20 Gewerken deutschlandweit arbeiten mit uns zusammen. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir dynamische Mitarbeiter, die mit unseren bewährten Strategien und digitalen Prozessen Unternehmen bei der Suche nach dem richtigen Personal unterstützen wollen.
Deine Aufgaben:
Du bist der erste Kontaktpunkt zwischen uns und potenziellen Kunden. Im Rahmen deiner Tätigkeit führst du Erstgespräche mit Geschäftsführern deutscher Handwerksbetriebe.
Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Mit unserer digitalen Einarbeitung auf unserer Schulungsplattform erlernst du alles, was du für diesen Job brauchst – ganz ohne Vorkenntnisse im Vertrieb.
Telefonische Akquise potenzieller Neukunden nach klarem Prozess
Strukturierte Erstgespräche zur Bedarfsanalyse
Pflege und Reaktivierung bestehender Kontakte
Zuverlässige Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater
Wir bieten:
Ein sicheres Gehalt von 4.000 € brutto/Monat in einem wachsenden Betrieb
Digitale Schulungsplattform mit intensiver Einarbeitung und klaren Prozessen
Sicherer Arbeitsplatz: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die Übernahmequote liegt bei 98%
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Bei uns steht ein positiver und familiärer Umgang im Vordergrund damit du gut gelaunt arbeiten kannst und gute Leistungen erbringst
Attraktive Vergütung und Karrierechancen: Mit unserem stetigen Wachstum bieten sich spannende Perspektiven ob als Experte oder Führungskraft
Stellenanforderungen:
Überzeugungskraft und eine klare, angenehme Ausdrucksweise
Motivation, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen
Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und diese konsequent umzusetzen
Schnelle Auffassungsgabe und Disziplin
Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Gespür für präzise Gesprächsführung
Belastbarkeit und ein souveräner Umgang mit Leistungsdruck
Eine angenehme, ruhige und vertrauensvolle Stimme
Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
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Häufig gestellte Fragen
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung?
Welche Bewerbungsunterlagen braucht ihr von mir?
Ist eine Bewerbung auf mehrere Stellen parallel möglich?
Berücksichtigt ihr auch Initiativbewerbungen?
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
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Unser Team ist hier, um alles einfacher zu machen. Zöger nicht, uns unter bewerbung@talente-gewinnen.de zu kontaktieren.
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